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## Formation & apprentissage

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n° vert 0800 200 303
Des informations sur la formation professionnelle et l’apprentissage ? Des renseignements sur la validation des acquis de l’expérience, sur les financements pour votre projet de formation ?
) Toutes les infos sur Région Formation

L’intervention de la Région en formation professionnelle est essentiellement destinée aux jeunes et aux demandeurs d’emploi. Elle y consacre 25% de son budget annuel : 302 M€.

Le Conseil régional a adopté le 1er février 2007 le Schéma Régional Education et Formation 2007-2011.

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de formations financées par l’ASSEDIC (s’ils sont indemnisés).
Pour les salariés, le financement des formations est essentiellement assuré par les entreprises et les organismes gestionnaires des fonds payés par les entreprises au titre de la formation professionnelle. Les salariés bénéficient des financements de la Région lorsqu’ils suivent une formation dite de «promotion sociale» c’est-à-dire une formation hors temps de travail visant à accompagner une évolution de carrière dans un établissement conventionné par la Région (CNAM, universités, Chambre des métiers).
Qui fait quoi ?
La Région définit les besoins de formation et élabore une stratégie en formation professionnelle. Elle subventionne les centres de formation d’apprentis et les établissements de formation initiale du travail social, des professions paramédicales et de sages-femmes. Elle finance des actions de formation professionnelle continue pour les demandeurs d’emploi, en assurant une rémunération pendant la formation pour les stagiaires non indemnisés par l’Assédic.
La mission locale ou PAIO (Permanence d’accueil, d’information et d’orientation) s’adresse aux moins de 26 ans et construit avec eux un parcours d'insertion jusqu'à l’accès à l'autonomie professionnelle et sociale. Dans ce cadre, elle propose des inscriptions dans les actions de formations financées par la Région. L’ANPE, elle aussi, propose des inscriptions dans les actions de formation financées par la Région des Pays de la Loire.
L’organisme de formation propose des actions de formation à la Région dans le cadre d’appels à projets lancés par celle-ci. Il peut accueillir directement des stagiaires dans le cadre du Programme Régional de Formations Qualifiantes. Il dispense la formation et assure le suivi des stagiaires en entreprise et après la formation.
Le centre de formation d’apprentis (CFA) dispense aux apprentis une formation générale et technique ; assure la coordination entre la formation qu’il dispense et celle que réalise l’entreprise dans le cadre du contrat d’apprentissage. La Région cofinance les CFA et finance les aides individuelles aux apprentis : aide à l’achat du premier équipement professionnel, au transport, à l'hébergement et à la restauration et gratuité des manuels scolaires. La Région a aussi décidé de favoriser l’embauche de jeunes en difficulté scolaire ou sociale en modulant les primes versées aux entreprises.
L’entreprise. Pour l’apprentissage : elle signe un contrat d’apprentissage avec l’apprenti ; assure la formation de l’apprenti et veille à ce qu’il suive les cours au centre de formation d’apprentis. Pour la formation continue, elle accueille le stagiaire pour le mettre en situation de travail durant quelques semaines.
Pour en savoir plus sur l’apprentissage voir la brochure sur le site de "L'apprentissage en Pays de la Loire" sur le site de l'ONISEP .
A noter
Pour trouver une formation et un établissement, rendez-vous sur www.meformer.org, métiers, emplois et formation en Pays de la Loire.
Validation des acquis de l’expérience. La Région prend en charge l’accompagnement des candidats demandeurs d’emploi. ) toutes les infos sur la validation des acquis de l’expérience sur le site meformer.org
Formations sanitaires et sociales. Le Conseil régional a la charge de coordonner les formations du secteur sanitaire et social, et d´assurer leur cofinancement, de verser les bourses aux élèves et aux étudiants et d’établir un schéma des formations sanitaires et sociales.

Chiffres clés
30 000 jeunes en apprentissage

56 CFA, 120 sites

plus de 20 000 entreprises concernées et plus de 250 formations du niveau CAP au niveau ingénieur
taux d'insertion de l'ordre de 77% 7 mois après la sortie du CFA
environ 30 000 jeunes et adultes suivent une formation dans le cadre des programmes régionaux de formation professionnelle continue

7 500 élèves et étudiants en formation sanitaire et sociale dont
1 280 bénéficiaires d'une bourse régionale

Bientôt

- Les 2e rencontres de la formation professionnelle à Angers (4-5 déc 2007)

Cliquez sur l'image pour télécharger le document au format pdf.

A noter

- Le prix de la vocation scientifique et technique 2007

A télécharger

- le schéma régional éducation formation SREF (pdf, 4,3 Mo)
- lexique modularisation - édition n° 2 (pdf, 702 Ko)
- gratuité des manuels scolaires le mode d'emploi (pdf, 175 Ko)

Sur le web

- le site des métiers et formations
- Atlantech
- le site de l'Université virtuelle des Pays de la Loire

Sur ce site

- FAQ : apprentissage, formation professionnelle, sanitaire et social, mobilité en Europe
- aides régionales : apprentissage, formation professionnelle continue, animation et prospective, sanitaire et social

Appels à projets

- Marché Personnes Ressources Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) 2007
- Promotion sociale 2007/2008
- Offre formation territorialisée
- Formations Tremplins pour bénéficiaires du RMI en Loire-Atlantique
- PRFQ. Programme régional de formations qualifiantes

Contacts

- les élus de la commission formation professionnelle et apprentissage
- président : Patrick Cotrel

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